Emotionale Reaktionen

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Richard K. Streich entwickelte ein 7-Phasen-Modell, welches wie folgt dargestellt werden kann.

Die besten Change Management Modelle im Vergleich | initio
Emotionale Reaktion auf abrupte Veränderungen
Quelle: https://cdn.organisationsberatung.net/wp-content/uploads/7_Phasen_der_Veraenderung.png aufgerufen am 06.06.2020

Veröffentlicht von Simon Boller

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